阳江ZARA验厂辅导流程是怎样的 BRC认证的优势有哪些

签约与初步巡查：签约完成后，咨询师会陪同工厂人员巡查工厂相关项目，指出不符合项并提出改进方案，拍照备注。

文件与证件跟进：跟进员工的入职档案、合同以及工厂的相关法律证件，确保所有文件齐全且符合要求。

考勤表检查与筹划：检查工厂的考勤表，针对不合乎验厂的名目提出更改筹划，确保考勤记录真实、准确。

综合问题报告与改进方案：综合前面发现的问题，给出任务报告，列出厂区不符合验厂的项目，并提出改进方案。

部门主管会议与实施：召开部门主管会议，将问题推行实施至各部门，确保各部门了解并执行改进方案。

督促执行与现场检查：督促各部门执行改进方案，实现后，咨询师检查现场及各种材料、报表，确保改进措施得到有效落实。

工资考勤制作与签名：咨询师做出Zui近一年的工资考勤，一年的工资须要全厂员工签名，确保工资考勤记录真实、完整。

验厂日期确认与员工培训：验厂日期落实后告知咨询师，咨询师在验厂前两天到工厂进行员工培训，确保员工了解验厂流程和要求。

员工答复抽查与侧重培训：抽查部分员工答复问题，看能否准确答复，如有差错再侧重培训，确保员工在访谈中能够如实回答问题。

材料查看与确认：查看各种材料，确保各种材料能符合验厂的要求，避免出现遗漏或不符合项。

验厂前一天闭会与现场查看：验厂前一天招集各部门主管闭会，交代验厂时注意事件及工厂现场材料的收拾，Zui后咨询师会走访现场查看，确保一切准备就绪。

陪伴验厂与结束：咨询师陪伴验厂直到验厂结束，确保验厂过程中出现的问题能够得到及时解决。